h

Wat zou jij doen met… Gastvrijheid voor arbeidsmigranten?

22 november 2019

Wat zou jij doen met… Gastvrijheid voor arbeidsmigranten?

Foto: Ruud de Vreeze

Door Ton Adriaens (artikel uit WeertMagazine)

De gastarbeiders uit de vorige eeuw waren hier te gast en kwamen om te werken. Nu heten ze arbeidsmigrant, ze komen weer om te werken maar de gastvrijheid is ver te zoeken. Het woord ‘migrant’ alleen al roept vaak weerstand op. Het vrije verkeer van personen, goederen en diensten binnen de EU maakt het mogelijk dat Polen massaal naar Nederland komen om hier tegen lage lonen het werk te verrichten waarvoor veel Nederlanders de neus ophalen. Soms worden ze tegen woekerprijzen in grote groepen bij elkaar gehuisvest. Het werk in Polen wordt intussen gedaan door Oekraïners. Het is een verdienmodel voor werkgevers en uitzendbureaus (sinds de afschaffing van de vergunningsplicht uitzendbureaus in 1998 is het aantal uitzendbureaus met 275 % gestegen)! Dan is het toch ook de taak van de werkgever en het uitzendbureau om voor fatsoenlijke arbeidsomstandigheden en huisvesting te zorgen? Herinvoering van vergunningsplicht uitzendbureaus, strenge loon- en huisvestingseisen en consequente overheidscontrole zijn dan noodzakelijk. Maar als aan alle voorwaarden is voldaan moeten ze nog steeds ergens ondergebracht worden. En dan begint het gelazer. Er komen ‘migrantenhotels’ aan de Industrieweg in Stramproy en de Dr. Schaepmanstraat in Weert. De omwonenden komen echter in verzet: Niet in mijn achtertuin! Het woon- en leefgenot van buurtbewoners gaat eronder lijden. Is dit terecht of gebaseerd op vooroordelen? Zowel de LWV als de LLTB bepleiten een warm welkom voor de arbeidsmigrant: ‘We hebben ze hard nodig’. Hoe kunnen we de redenen van sociale weerstand aanpakken?

Reactie van Nico van den Bent:

Als, zoals jij het stelt aan ALLE voorwaarden is voldaan Ton, komen er helemaal geen ‘migrantenhotels’. Dan zijn namelijk mensen die nu aan de kant blijven staan gewoon aan het werk. Nu worden mensen als werkvee uit het Oostblok gehaald en, als het de opdrachtgever schikt, net zo makkelijk weer aan de kant gezet. Zolang er arbeidsverdringing ontstaat door de vreselijk onmenselijke praktijken van de genoemde uitzendbureaus en organisaties blijven deze praktijken bestaan. Hierdoor ontstaat er een tweedeling tussen groepen mensen. Wat tot resultaat heeft dat voor een groep lonen laag blijven en arbeidsomstandigheden en leefomstandigheden slecht. Opdrachtgevers maken met deze manier van handelen van hun economische ‘probleem’ een huisvestingsprobleem. De gemeente Weert wil hierin nu het braafste jongetje van de klas zijn en de migranten voor de hele regio voorzien van ‘huisvesting’. Het overgrote deel van deze mensen zal trouwens NIET in Weert werkzaam zijn. Het zijn enkel een paar zakenmensen die hiervan gaan profiteren. En de arbeidsmigranten? Een plek waar ze na hun werk naar toe kunnen gaan, om te ontspannen, relaxen, een hobby’s uit te oefenen of gewoon even lekker alleen te zijn, dát gaat nooit lukken in een migrantenhotel! NOOIT!

Reactie toevoegen

(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.
(If you're a human, don't change the following field)
Your first name.

Plain text

  • Geen HTML toegestaan.
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.

U bent hier