Weert

Deze week kwam de SP met een rapport 'Over de top' over salarissen van bestuurders in de thuiszorg.

Een artikel in het Zondagsnieuws van zondag 21 september 2008

In dit rapport staat dat bij 66 onderzochte thuiszorgorganisaties 64 bestuurders het afgelopen jaar meer verdienen dan de premier. Met de introductie van marktwerking in de zorg is volgens de SP ook een mentaliteit meegekomen onder bestuurders van 'pakken wat je pakken kan' terwijl werkers in de thuiszorg onder druk gezet worden om salaris in te leveren en de hulp verschraalt.

De zorggroep Noord- en Midden Limburg waar ook Thuiszorg Midden Limburg onder valt, heeft volgens de SP vier bestuurders met een slaris boven de Balkenende norm van 128.000 euro (wordt binnenkort 166.000 euro).

De SP vindt het vreemd dat de best betaalde bestuurder een inkomen heeft van 321.145 euro en dat die bestuurder aan hardwerkende thuishulpen in Weert vroeg om 25 procent op hun slaris in te leveren. Volgens Thuiszorg Midden Limburg is dit bedrag niet correct. Het bruto- jaarsalaris zou 237.000 euro bedragen.

De SP vraagt het College van B&W om inkomsten, boven de Balkenende norm, niet te hanteren in zorginstellingen die werken met gemeenschapsgeld. Voorts stelt ze dat ze het niet verantwoord vindt dat Weerter gemeenschapsgeld, dat bestemd is voor de zorg, aan excessief hoge salarissen wordt besteed.

De SP vindt dat het beleid van de gemeente moet zijn dat er niet onderhandeld wordt met zorginstellingen die met deze topinkomens werken.

Het College van B&W wil zich vooralsnog niet bemoeien met de salarissen van bestuurders van zorginstellingen. Zij vindt het meer op zijn plaats dat er op landelijk niveau wordt gedebatteerd over de hoge salarissen in verhouding tot de Balkenende norm. Volgens de Europese wetgeving in het niet toegestaan om de hoogte van salarissen op te nemen als selectiecriterium bij een aanbesteding van Hulp bij het huishouden. Een woordvoerster van Thuiszorg Midden Limburg ontkent dat het gaat om vier bestuurders. Afgelopen juni hebben twee van de vier bestuurders hun werkzaamheden gestaakt.

Een overkoepelende organisatie voor thuiszorg en ziekenhuizen is nu bezig een code op te stellen waarin ook de salarissen van bestuurders worden vastgelegd.

Thuiszorg Midden Limburg gaat nieuwe bestuurders volgens die nieuwe code belonen. Wat het maximumsalaris wordt in nog niet bekend.

Schokkende resultaten onderzoek SP: vier directeuren thuiszorg in Noord en Midden Limburg verdienen meer dan Balkenende
Weert: geen bemoeienis met salaris bestuurders thuiszorg

Reactie van de SP op de uitlatingen van Thuiszorg Midden Limburg:

De organisatie ontkent dat het salaris van de best betaalde bestuurder 321.145 euro bedraagt, maar 'slechts' 237.000 euro bruto. De gegevens die de SP in het rapport uiteen zet zijn gebaseerd op gegevens van de website www.cibg.nl. Hier zijn alle jaarverslagen van de thuiszorgorganisaties over 2007 te vinden. Thuiszorgorganisaties zijn verplicht hier ook de salarissen van topbestuurders in de publiceren. De gegevens zijn ingevoerd door de thuiszorgorganisaties zelf.

Thuiszorg Midden Limburg stelt voorts dat het aantal van vier bestuurders boven de Balkenende norm niet klopt. Twee van hen hebben afgelopen juni, dus in juni 2008, hun 'werkzaamheden gestaakt'. In het rapport wordt duidelijk aangegeven dat de cijfers over 2007 gaan, omdat het jaar 2008 nog steeds loopt. In 2007 was er dus wel sprake van vier bestuurders die boven de Balkenende norm verdienen.