Weert

De laatste tijd zijn er in toenemende mate klachten over het inhouden van loon bij werknemers van De Risse. de SP wil weten wat er met de subsidie gebeurd (die gewoon doorloopt) en of de oorzaak van verzuim kan worden aangepakt.

De brief van de SP aan het college:

Aan het College van B&W van Weert
Kopie aan de raad

Weert, 7 april 2004

Betreft: inhouding loon bij werknemers ‘De Risse’

Geacht College,

De laatste tijd gaan de klachten over sociale werkvoorziening De Risse in toenemende mate over het inhouden van loon bij werknemers. Wij beseffen dat dit een geldig middel is om toe te passen wanneer iemand bijvoorbeeld onwettig afwezig is.
In toenemende mate moeten wij echter constateren dat, wanneer er naar de oorzaken wordt gekeken van dit verzuim e.d., ook De Risse nalatigheid kan worden verweten. Bijvoorbeeld in de aanpassing van de werkplek en de begeleiding van deze speciale groep werknemers, toch een essentieel onderdeel van de sociale werkvoorziening.

De gemeente heeft de taak om controle uit te oefenen op de uitvoering van de SW, vandaar de volgende vragen:

• Hoe staat u tegenover maatregelen als looninhouding en afnemen vakantiedagen?
• Hoe vaak komt dit voor? Liefst uitgesplitst per afdeling.
• Wat wordt er gedaan om te voorkomen dat tot maatregelen moet worden overgegaan?
• Hoe lang kan men dit volhouden? Mensen moeten toch hun rekeningen betalen.
• Loopt de subsidie per werkplaats wel gewoon door?
• Waar komt deze dan terecht en wat vindt u hiervan?
• Hoe worden werknemers op hun rechten gewezen, bv. ‘second opinion’ bedrijfsarts?
• Hoe is de controle hierop geregeld?
• Wat gaat u er aan doen om misstanden aan te pakken en hoe kunnen wij u hierop controleren?

In deze past geen ‘afschuif-antwoord’; u moet ons deze en andere informatie als raadsleden leveren in het kader van de toezicht op onze sociale werkvoorziening.

Namens de Socialistische Partij afdeling Weert,

Paul Lempens